Our Content

Na 2 jaar ziekte mag een werkgever in bepaalde gevallen de arbeidsovereenkomst beëindigen. Als gevolg daarvan moet de werkgever een correcte eindafrekening maken. In de praktijk gaat dit regelmatig mis, vooral bij vakantiedagen en de transitievergoeding. 

Bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst via een vaststellingsovereenkomst (VSO) gaat de aandacht vaak uit naar de transitievergoeding en de einddatum van het dienstverband. Wat