Word jou verteld dat je vakantiedagen zijn vervallen? Grote kans dat dat
helemaal niet mag. In veel gevallen blijven vakantiedagen gewoon staan, tenzij
jouw werkgever je persoonlijk, duidelijk en op tijd heeft gewaarschuwd. Lees
hoe het écht zit en ontdek of jij geld of vrije dagen laat liggen.
Veel werkgevers gaan ervan uit dat wettelijke vakantiedagen automatisch vervallen
zes maanden na het opbouwjaar. Maar zo simpel is het niet. Het vervallen van
vakantiedagen kan alleen plaatsvinden als de werkgever aan een strikte
waarschuwings- en informatieplicht heeft voldaan. Gebeurt dat niet? Dan blijven
vakantiedagen juist staan.
De wet én de rechtspraak leggen de verantwoordelijkheid bewust bij de werkgever.
Vakantie is bedoeld om te herstellen, niet om op papier te blijven staan. Omdat de
werkgever de administratie voert en de regie heeft over werkdruk, moet hij de
werknemer actief helpen om vakantie op te nemen. Dat betekent: tijdig
waarschuwen, duidelijk informeren en opname mogelijk maken.
De verantwoordelijkheid ligt bij de werkgever en kan voor jou een aanzienlijk hogere
eindafrekening teweegbrengen. Ik help je hier graag bij. Meld je vrijblijvend aan en
Vervallen vakantiedagen? De meestewerknemers laten geld liggen
Ontslag na 2 jaar ziekte: controleer je vakantiedagen en transitievergoeding
december 29, 2025
Geen reacties
Read More »
Verlofsaldo in een vaststellingsovereenkomst (VSO): een onderschat juridisch risico bij de eindafrekening
december 29, 2025
Geen reacties
Read More »
Vervallen vakantiedagen? De meestewerknemers laten geld liggen
december 22, 2025
Geen reacties
Read More »